为检验一年工作成绩，激励员工奋发图强，开拓进取，近期，国投集团组织员工考核工作，本次考核工作共分两大部分，一是评选先进，二是绩效测评。

   在评选先进环节，集团公司中层干部依次述职，总结去年成绩与不足，汇报今年工作思路。述职结束后，与会人员对参与考核的员工进行无记名投票。

   在绩效测评环节，与会领导与员工根据一年来每位员工的工作成绩、工作态度以及廉政情况进行评分，人事部门将根据计算分数与季度考核相结合，最终得出每位员工的成绩，该成绩将与绩效挂钩，起到了激励先进，鞭策后进的作用。

    本次考核结果将提交由集团党委审议。